董事長,復旦大學EMBA,中歐國際工商學院MBA,杭州市錢塘區(qū)人大代表,浙江理工大學名譽導師,杭州職業(yè)技術學院榮譽教授,尚+眾創(chuàng)空間(浙江省省級眾創(chuàng)空間)創(chuàng)業(yè)導師,致力于成為行業(yè)賦能者,改革者。
1997
2001
2003
2006
2009
2010
2012
2014
2016
2018
2019
2021
2023
2024
使命
提供用戶首選的服飾產(chǎn)品和服務
愿景
打造時尚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者最佳支持平臺
目標
做細分市場的第一品牌
價值觀
只聽對的,用戶至上,成就他人
行為觀
團隊利益,結果導向
積極主動,善于思考
思維觀
產(chǎn)出觀代替成本觀,邏輯觀代替經(jīng)驗觀
全局觀代替局部觀
工作觀
員工都是老總的職務代理人。
職務代理人必須要做的三件事:發(fā)現(xiàn)問題,提出方案,貫徹執(zhí)行
人才觀
人才=能力×價值觀
能力三要素:學歷、經(jīng)歷、潛力(核心是潛力,潛力用績效和先進性來衡量)
潛力三要素:能發(fā)現(xiàn)自己的缺點,能發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,快速學習、快速改進(核心是快速改進)
人才選拔三原則:能者上,平者讓,庸者下
過錯觀
對待公司員工出錯的處理方式:
創(chuàng)新的錯誤——鼓勵、表揚
技能的錯誤——培訓、教育
簡單重復的錯誤——批評、處罰
產(chǎn)品觀
產(chǎn)品就是人品
產(chǎn)品四要素:價值、質量、時間、成本
一個人對完美追求的強烈程度,決定了他的未來。
優(yōu)秀觀
人或企業(yè)的優(yōu)秀看三點:價值觀、志向、穿透力
當你停止變得優(yōu)秀時,你已不再優(yōu)秀。
奮斗觀
奮斗者三特質:偉大夢想,落地能力,內向歸因
管理觀
一個中心、兩個支撐點
(以終端運營為中心,以規(guī)則化、專業(yè)化為支撐點)
變革觀
期待被說服
總機0571-88155630
三彩0571-88138000
伊布都0571-88139619
麗雪0571-88150267
戴檬18457156601